Compte-rendu séminaire/webinaire sur les femmes dans le numérique

Cette rencontre, qui a eu lieu le 8 avril 2022, dans l’amphithéâtre de TBS à Toulouse, a permis à 80 personnes d’échanger : elle associait des femmes engagées dans des activités numériques, des responsables associatives et politiques et des entrepreneures de la Tech.

Christine Bouillot journaliste, a animé les débats.

Nicole Marty, Présidente du club Soroptimist Toulouse Fil d’Ariane, a présenté un film sur le Soroptimist International. Elle a précisé que l’action portait cette année sur le numérique et que cette action rentre dans l’un des thèmes du SI : « autonomie et leadership des Femmes ».

Florence Sedes, Professeur des Universités en informatique et membre du club, a rappelé le manque de représentation  des femmes et jeunes filles dans la filière informatique et le déficit de motivation qui s’est amplifié avec la réforme du Bac.

Les nominées au concours, par vote du public, étaient 7 entrepreneures de la tech

Le prix coup de cœur du Public a été attribué à Isabelle Gindre pour « le temps d’un voyage ». Le club lui a remis un chèque d’un montant de 1000€.

Des tables rondes ont réuni des intervenantes qui ont parlé leadership, parité femmes-hommes, numérique et  représentation des femmes et jeunes filles dans les métiers du numérique :

Nadia Pellefigue, vice-Présidente Région Occitanie, Florence Sedes, vice-Présidente Université Toulouse III, Peggy Vicomte, Déléguée Fondation Femmes et numérique, Manel Mezghani, Data scientist chez Aqsone, Virginie Dominguez, vice-présidente Digital, Data et IT, laboratoires Servier, Fanny Kalinowski, architecte Cybersécurité chez SPIE , Isabelle Maury, Microsoft US, Marie Philippot chef de projet e-learning et Charlotte Mila, étudiante en informatique.

 Les interventions, de très grande qualité, ont permis aux participantes d’être mieux informées et sensibilisées sur la nécessité pour les femmes et jeunes filles  de s’engager dans la filière numérique et de «  casser les codes »  en passant outre  les freins à l’accès à de telles filières ( seulement 17% des métiers du numérique sont occupés par des femmes et beaucoup  moins dans certaines filières)